Boletín de Noticias de las Secciones Sindicales de FeS - UGT

en el Banco Popular Español de Canarias

Número 1, Septiembre de 1999

  

EL COMPLEMENTO DE DESTINO EN CANARIAS: LA FUERZA DE LA RAZÓN.

         El pasado 17 de mayo las Secciónes Sindicales de UGT del Banco Popular Español en Canarias emitíamos un comunicado titulado "Como muestra un botón: el complemento de destino en Canarias",  en el que nos preguntábamos  el "por qué" de la sustitución injustificada del concepto retributivo "Complemento de destino en Canarias" por ese otro de "Complemento de destino en Las Palmas" o "Complemento de destino en Tenerife" que aparecía en las nóminas de una buena parte de los trabajadores del Banco en Canarias y anuciábamos que habíamos transmitido nuestra inquietud a la Oficina de Recursos Humanos en Madrid.

         Decíamos en aquella nota que estábamos convencidos de que a ninguno de los trabajadores del Banco Popular Español en Canarias se le escapaba el alcance del curioso error de "software" que la Empresa aducía como explicación del cambio: si el "complemento de destino" era por trabajar en la provincia de Las Palmas o en la de Santa Cruz de Tenerife, respectivamente, nada impedía que en caso de cualquier hipotético traslado de un trabajador del Banco a una Oficina de la otra provincia, en un futuro más o menos indeterminado, podría implicar que....y que, como dijo Julio César en famosa frase para justificar su petición de divorcio a Calpurnia, "la mujer de César no sólo tiene que ser honesta sino parecerlo".

         Hoy, nos complace anunciar que nuestra inquietud y nuestras gestiones, asumidas, avaladas y defendidas como propias por la Sección Sindical Estatal de UGT en el Banco Popular Español han dando sus frutos y que en la próxima nómina del mes de septiembre los trabajadores del Banco Popular Español en Canarias afectados verán restablecido su legítimo derecho a mantener el concepto retributivo de "complemente de destino en Canarias" que figura en el Convenio Colectivo del Séctor, constatando igualmente que cuando las reclamaciones ante la Empresa vienen avaladas por la fuerza de la razón y una gestión sindical eficaz, seria y honesta, ésta, acaba por asumirlas. Desgraciadamente, el asunto de fondo, el derecho de todos los demás trabajadores de la banca privada en Canarias a cobrar ese complemento de destino en Canarias, sigue su curso ante los tribunales....  

         Seguiremos informando....