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ARTÍCULOS |
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Abandono de destino |
82º, 4.7 |
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Abuso de autoridad |
83º |
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Abuso de confianza |
82º, 4.7 |
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Absorción y compensación (Cláusula de
garantía) |
7º y 45º, 4,8 |
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Accidentes de trabajo |
72º |
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Acciones derivadas del contrato de trabajo |
10º, 2.g |
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Aceptación de remuneraciones o promesas |
82º, 4.11 |
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Actos heroicos |
81º |
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Acumulación de crédito horario |
110º |
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Ámbito de aplicación de la O.M. de 7.11.77 |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C. |
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Ambito personal del Convenio |
3º |
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Ámbito territorial del Convenio |
5º |
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Ambito funcional del convenio |
5º |
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Amonestación .. |
84º, 2.1 |
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Amortización de préstamos |
65º, 66º, 67º |
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Analista funcional |
Disp.ad.y trans.5ª XIII C.C., artº 3.5 |
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Analista orgánico |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C., artº 3.7 |
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Analista de sistemas |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C., artº 3.4 |
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Anticipo mensual |
65º, 2 |
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Anticipos sociales |
65º, 1 |
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Antigüedad: |
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- Ascensos (ver ascensos) |
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- Complementos del salario base |
44º |
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- Excedencias |
62º |
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- Jubilación |
73º, 74º |
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- Pérdida total |
84º, 2.3 |
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- Período de prueba |
24º, 3 |
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- Préstamo vivienda |
66º |
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- Servicio militar |
103º |
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- Trienios |
29º, 46º, Disp.ad.y trans. 11ª, XIII C.C. |
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- Vacaciones |
40º |
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Aprobación del Estatuto |
7º bis |
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Arbitraje |
100º |
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Ascensos: |
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- Aumentos salariales |
26º, 2 |
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- Normas generales. Capacitación o idoneidad |
26º, 1 |
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- Normas especiales |
27º, 28º, 29º, 30º y 31º |
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- Por antigüedad. Plantilla a 30-3-82 |
Disp.ad.y trans. 3ª, 2 XIII C.C. |
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- Premio |
81º |
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Asignación por kilómetro: |
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- Comisiones de servicio |
101º, 3 |
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Asistencia |
82º, 3.1 y 4.1. |
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Audiencia al interesado: |
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- Procedimiento sancionador |
85º |
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Auxiliares |
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- (Ver ascensos y antigüedad –trienios-) |
17º |
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Ayuda de estudios |
60º y 64º |
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Ayuda familiar: |
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- Complemento |
59º |
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Ayuda formación hijos de empleados |
63º |
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Ayudante: |
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- Ascensos |
30º |
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- Ascensos por antigüedad |
Disp.ad.y trans. 3ª, 2.2. XIII C.C. |
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- Criterios de ascenso por capacitación |
Disp.ad.y trans. 3ª, 2.2. XIII C.C. |
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Ayudante de ahorro (personal) |
20º |
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Ayudantes: |
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- Personal de oficios y actividades varias |
21º, 1.2. |
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- En funciones de ventanilla (plus) |
51º |
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Bajas por enfermedad: |
70º |
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Becas |
64º, 81º |
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Botones |
20º, 1.4 |
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Buena fe |
9º |
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Calendario de vacaciones |
40º, 6 |
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Calidad y cantidad de trabajo: |
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- Complemento |
44º, 3 |
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Cancelación de faltas y sanciones |
86º |
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Capacidad laboral disminuida: |
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- Contratación temporal |
12º, 2.e |
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Cargos públicos: |
|
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- Excedencia forzosa |
62º, 2 |
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- Reserva de puesto de trabajo |
62º, 5.3 |
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Categorías profesionales: |
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- Enumeración indicativa |
12º |
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Centro de trabajo (ver movilidad) |
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Centros de procesos de datos: |
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- Clasificación del personal |
Disp.ad.y trans.5ª XIII C.C., artº 2 |
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Circunstancias críticas familiares: |
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- Anticipos sociales |
65º, 1.e |
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Clasificación de oficinas |
88º al 98º |
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Cláusula de garantía |
7º y 45º |
|
Cláusula especial (de descuelgue o adecuación) |
61º |
|
Cláusula sustitutoria |
2º |
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Comisión Mixta Interpretativa |
108º, y 45º,13 |
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Comisiones de servicio |
111º |
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Comité de Empresa: |
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- Informe sobre clasificación de oficinas |
98º |
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- Imposición de sanciones a sus miembros |
85º,2 |
|
- Procedimiento sancionador de sus miembros:
garantías |
85º,2 |
|
- Representación en el Comité Intercentros |
109º,2 |
|
Comité Intercentros |
109º |
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Competencia con la Institución en negocios |
11º,4 y 89º, 4.10 |
|
Complementos de vencimiento periódico |
44º y 55º |
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Conflicto colectivo |
10º,1 |
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Consejeros: |
|
|
- Incompatibilidades |
13º |
|
Conserje: |
|
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- Personal ayudante de ahorro |
20º, 1 |
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Contrato estable |
25º |
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Contrato de aprendizaje: |
|
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- Contratados con anterioridad al 8.03.96 |
Disp.trans.2ª CC. 95-97 |
|
Contrato a tiempo parcial (personal con): |
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|
- Jornada y horarios |
37º, 5 |
|
- Pensión de jubilación |
76º |
|
- Personal fijo (posibilidad) |
12º, 2 |
|
Control médico |
71º |
|
Convenio colectivo: |
|
|
- Eficacia general |
1º |
|
- Personal excluido |
3º, 2 |
|
Cuidado de los hijos: |
|
|
- Excedencia |
62º, 3 |
|
Chóferes (plus de) |
52º |
|
Deberes familiares: |
|
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- Excedencia voluntaria |
62º, 1 |
|
Deberes laborales básicos |
11º |
|
Deberes públicos personales: |
|
|
- Permiso |
43º, 1.d |
|
Defunción en acto de servicio |
72º |
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Delegado de oficina: |
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- Clasificación de oficinas |
93º y 95º |
|
Delegados de personal: |
|
|
- Informe sobre clasificación de oficinas |
98º |
|
- Procedimiento sancionador: garantías |
85º, 2 |
|
Denuncia de convenio |
4º |
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Derechos adquiridos "ad personam": |
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- Clasificación de oficinas |
96º |
|
- Operadores de teclado |
50º, 2 |
|
Derechos y deberes laborales: |
|
|
- Criterios de interpretación |
9º |
|
Derechos de los empleados de la escala
informática |
Disp.ad.y trans.5ª XIII CC |
|
Derechos laborales básicos |
10º |
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Derechos y obligaciones del empleado: |
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- Período de prueba |
24º, 2 y 25º |
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Descanso semanal |
41º |
|
Desobediencia |
82º, 4.2 |
|
Despido colectivo |
100º |
|
Despido disciplinario |
84º, 2.3 |
|
Desplazamiento |
101º, 4 |
|
Día adicional de descanso: |
|
|
- Personal Ayudante de ahorro |
41º, 2 |
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Dietas |
60º y 101º |
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Dignidad |
10º |
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Director General: |
|
|
- Cargo |
|
|
- Incremento de sueldo |
13º, 47º |
|
Directores, Jefes y Delegados de Sucursal |
27º |
|
Disminuido físico o psíquico: |
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|
- Jornada de trabajo de la persona responsable |
43º, 1.g |
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División del trabajo |
8º |
|
Duración y vigencia del Convenio |
3º |
|
Embriaguez habitual |
82º, 4.6 |
|
Empleadores |
1º, 1.a |
|
Empleados españoles en el extranjero |
5º, 3 |
|
Empleados no afectados por el convenio: |
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- Complemento de pensión |
77º |
|
Empleo |
22º, 25º y Tran.1ª C.C 95-97, Tran. 4ª C.C.
98-2000 |
|
Enfermedad |
70º |
|
Enfermedad grave o fallecimiento de parientes |
43º, 1.b |
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Escala: |
|
|
- Administrativa de informática |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 9 |
|
- Salarial |
45º |
|
- Técnica de informática |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3 |
|
Escuela Superior de Cajas de Ahorros
(formación) . |
35º |
|
Estatuto de los Empleados (EECA). Denominación
preferencial |
7bis |
|
Estímulo a la producción |
54º, 1 |
|
Exámenes: |
|
|
- Permisos |
36º, a |
|
Excedencia: |
|
|
- Cómputo de tiempo |
62º, 4 |
|
- Préstamos para vivienda |
66º, 12 |
|
- Deber público y personal |
43º, 1.d |
|
Excedencia forzosa: |
|
|
- Cargos públicos |
62º, 2 |
|
- Regulación de empleo |
99º |
|
Excedencia voluntaria |
62º, 1 y 4 |
|
Expediente: |
|
|
- Anulación de notas desfavorables |
86º |
|
Fallecimiento: |
|
|
- Préstamos para vivienda |
66º, 9 |
|
Falseamiento de documentos |
82º, 4.15 |
|
Falta de asistencia a los servicios de
inspección |
82º, 4.14 |
|
Faltas graves |
82º, 3 |
|
Faltas leves |
82º, 2 |
|
Faltas muy graves |
82º, 4 |
|
Faltas y sanciones: |
|
|
- Cancelación |
86º |
|
Fidelidad (espíritu de) |
81º |
|
Formación (informática) |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC,. artº 11 |
|
Formación y capacitación profesional |
35º y 37º, 1 |
|
Formación práctica en materia de seguridad e
higiene |
10º, 2.d |
|
Formación profesional: |
|
|
- Garantías |
8º |
|
- Adaptación jornada trabajo |
36º, b |
|
- Permiso para asistencia a cursos |
36º, b |
|
Fraude |
82º, 4.8 |
|
Funciones de superior categoría |
34º |
|
Funciones sindicales: |
|
|
- Permisos |
43º, 1.e |
|
- Garantías |
85º, 2 |
|
Gastos médicos: |
|
|
- Anticipos |
65º, 1 |
|
Gran invalidez: |
|
|
- En acto de servicio |
72º |
|
- Complemento de pensión |
72º y 78º, 4 |
|
- Pérdida de puesto de trabajo |
62º, 5.2 |
|
- Prestaciones y complementos |
69º |
|
Gratificaciones extraordinarias |
55º |
|
Grupos profesionales |
12º |
|
Guarda legal: |
|
|
- Jornada reducida |
43º, 1.g |
|
Guardias: |
|
|
- Personal ayudante de ahorro |
41º |
|
Hijos de jubilados: |
|
|
- Ayuda formación |
63º, 2 |
|
Hora de trabajo: |
|
|
- Incremento . |
38º, 2 |
|
Horario de trabajo |
37º, 2 |
|
Horas extraordinarias |
38º |
|
Horas extraordinarias estructurales |
38º bis |
|
Huelga (derecho de) |
10º, 1 |
|
Huérfanos: |
|
|
- Ayuda de estudios |
63º, 2 |
|
Igualdad de oportunidades |
Disp.Tran.5º CC. 98-2000 |
|
Incapacidad para asistir al trabajo . |
71º |
|
Incapacidad laboral transitoria: |
|
|
- Complemento de pensión |
69º, 1 |
|
- Período de prueba |
24º, 3 |
|
- Reserva de puesto de trabajo |
62º, 5.2. |
|
Incapacidad permanente (total o absoluta): |
|
|
- En acto de servicio |
72º |
|
- Complemento de pensión |
69º y 78º, 4 |
|
- Préstamo para vivienda . |
66º, 9 |
|
Incremento salarial: |
|
|
- Horas extraordinarias |
38º, 2 |
|
- Años 1995,1996,1997 . |
45º |
|
- Retroactividad |
45º, 1 |
|
Indemnización: |
|
|
- Por daños y perjuicios (faltas) |
84º, 3 |
|
- Por deberes y cargos públicos . |
43º, 1.d |
|
Indisciplina . |
82º, 4.2. |
|
Indiscreciones no dañosas |
82º, 2.3 |
|
Indiscriminación en el trabajo |
10º, 2.c |
|
Informática (jornada especial) . |
37º, 5 |
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Ingreso: |
|
|
- Norma general |
22º |
|
- Normas especiales |
23º |
|
Ingreso y acceso (Informática) |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 7 |
|
Inhabilitación |
84º |
|
Inspectores de tasadores . |
19º |
|
Instituto Nacional de Empleo (formación) |
35º, 2 |
|
Instrucciones de los órganos rectores . |
8º |
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Integridad física (derecho a la) |
10º, 2.d |
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Intervenciones quirúrgicas: |
|
|
- Anticipos . |
65º, 1 |
|
Interventores: |
|
|
- Clasificación de oficinas . |
|
|
92º y 95º |
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|
Intimidad (respeto a la) |
10º, 2.e |
|
Invalidez: |
|
|
- Complemento de pensión |
75º |
|
- Grados y porcentajes |
69ºy 72º |
|
- Gran . |
69º |
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Islas Canarias: |
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- Vacaciones anuales . |
40º, 2 |
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Jefatura de Titulados: |
|
|
- Complemento salarial |
47º |
|
Jefatura de zona: |
|
|
- Clasificación de oficinas . |
92º, 3 |
|
Jefe de estudios (informática) . |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3.2 |
|
Jefe de explotación (informática) |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3.9 |
|
Jefe de informática (informática) |
Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3º.1 |
|
Jefe de producción (informática) |
|