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NORMATIVA LABORAL BÁSICA DE LAS CAJAS DE AHORRO

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CONVENIO COLECTIVO 2001-2002

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INDICE POR MATERIAS

ARTÍCULOS

Abandono de destino

82º, 4.7

Abuso de autoridad

83º

Abuso de confianza

82º, 4.7

Absorción y compensación (Cláusula de garantía)

7º y 45º, 4,8

Accidentes de trabajo

72º

Acciones derivadas del contrato de trabajo

10º, 2.g

Aceptación de remuneraciones o promesas

82º, 4.11

Actos heroicos

81º

Acumulación de crédito horario

110º

Ámbito de aplicación de la O.M. de 7.11.77

Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C.

Ambito personal del Convenio

Ámbito territorial del Convenio

Ambito funcional del convenio

Amonestación ..

84º, 2.1

Amortización de préstamos

65º, 66º, 67º

Analista funcional

Disp.ad.y trans.5ª XIII C.C., artº 3.5

Analista orgánico

Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C., artº 3.7

Analista de sistemas

Disp.ad.y trans. 5ª XIII C.C., artº 3.4

Anticipo mensual

65º, 2

Anticipos sociales

65º, 1

Antigüedad:

 

- Ascensos (ver ascensos)

 

- Complementos del salario base

44º

- Excedencias

62º

- Jubilación

73º, 74º

- Pérdida total

84º, 2.3

- Período de prueba

24º, 3

- Préstamo vivienda

66º

- Servicio militar

103º

- Trienios

29º, 46º, Disp.ad.y trans. 11ª, XIII C.C.

- Vacaciones

40º

Aprobación del Estatuto

7º bis

Arbitraje

100º

Ascensos:

 

- Aumentos salariales

26º, 2

- Normas generales. Capacitación o idoneidad

26º, 1

- Normas especiales

27º, 28º, 29º, 30º y 31º

- Por antigüedad. Plantilla a 30-3-82

Disp.ad.y trans. 3ª, 2 XIII C.C.

- Premio

81º

Asignación por kilómetro:

 

- Comisiones de servicio

101º, 3

Asistencia

82º, 3.1 y 4.1.

Audiencia al interesado:

 

- Procedimiento sancionador

85º

Auxiliares

 

- (Ver ascensos y antigüedad –trienios-)

17º

Ayuda de estudios

60º y 64º

Ayuda familiar:

 

- Complemento

59º

Ayuda formación hijos de empleados

63º

Ayudante:

 

- Ascensos

30º

- Ascensos por antigüedad

Disp.ad.y trans. 3ª, 2.2. XIII C.C.

- Criterios de ascenso por capacitación

Disp.ad.y trans. 3ª, 2.2. XIII C.C.

Ayudante de ahorro (personal)

20º

Ayudantes:

 

- Personal de oficios y actividades varias

21º, 1.2.

- En funciones de ventanilla (plus)

51º

Bajas por enfermedad:

70º

Becas

64º, 81º

Botones

20º, 1.4

Buena fe

Calendario de vacaciones

40º, 6

Calidad y cantidad de trabajo:

 

- Complemento

44º, 3

Cancelación de faltas y sanciones

86º

Capacidad laboral disminuida:

 

- Contratación temporal

12º, 2.e

Cargos públicos:

 

- Excedencia forzosa

62º, 2

- Reserva de puesto de trabajo

62º, 5.3

Categorías profesionales:

 

- Enumeración indicativa

12º

Centro de trabajo (ver movilidad)

 

Centros de procesos de datos:

 

- Clasificación del personal

Disp.ad.y trans.5ª XIII C.C., artº 2

Circunstancias críticas familiares:

 

- Anticipos sociales

65º, 1.e

Clasificación de oficinas

88º al 98º

Cláusula de garantía

7º y 45º

Cláusula especial (de descuelgue o adecuación)

61º

Cláusula sustitutoria

Comisión Mixta Interpretativa

108º, y 45º,13

Comisiones de servicio

111º

Comité de Empresa:

 

- Informe sobre clasificación de oficinas

98º

- Imposición de sanciones a sus miembros

85º,2

- Procedimiento sancionador de sus miembros: garantías

85º,2

- Representación en el Comité Intercentros

109º,2

Comité Intercentros

109º

Competencia con la Institución en negocios

11º,4 y 89º, 4.10

Complementos de vencimiento periódico

44º y 55º

Conflicto colectivo

10º,1

Consejeros:

 

- Incompatibilidades

13º

Conserje:

 

- Personal ayudante de ahorro

20º, 1

Contrato estable

25º

Contrato de aprendizaje:

 

- Contratados con anterioridad al 8.03.96

Disp.trans.2ª CC. 95-97

Contrato a tiempo parcial (personal con):

 

- Jornada y horarios

37º, 5

- Pensión de jubilación

76º

- Personal fijo (posibilidad)

12º, 2

Control médico

71º

Convenio colectivo:

 

- Eficacia general

- Personal excluido

3º, 2

Cuidado de los hijos:

 

- Excedencia

62º, 3

Chóferes (plus de)

52º

Deberes familiares:

 

- Excedencia voluntaria

62º, 1

Deberes laborales básicos

11º

Deberes públicos personales:

 

- Permiso

43º, 1.d

Defunción en acto de servicio

72º

Delegado de oficina:

 

- Clasificación de oficinas

93º y 95º

Delegados de personal:

 

- Informe sobre clasificación de oficinas

98º

- Procedimiento sancionador: garantías

85º, 2

Denuncia de convenio

Derechos adquiridos "ad personam":

 

- Clasificación de oficinas

96º

- Operadores de teclado

50º, 2

Derechos y deberes laborales:

 

- Criterios de interpretación

Derechos de los empleados de la escala informática

Disp.ad.y trans.5ª XIII CC

Derechos laborales básicos

10º

Derechos y obligaciones del empleado:

 

- Período de prueba

24º, 2 y 25º

Descanso semanal

41º

Desobediencia

82º, 4.2

Despido colectivo

100º

Despido disciplinario

84º, 2.3

Desplazamiento

101º, 4

Día adicional de descanso:

 

- Personal Ayudante de ahorro

41º, 2

Dietas

60º y 101º

Dignidad

10º

Director General:

 

- Cargo

 

- Incremento de sueldo

13º, 47º

Directores, Jefes y Delegados de Sucursal

27º

Disminuido físico o psíquico:

 

- Jornada de trabajo de la persona responsable

43º, 1.g

División del trabajo

Duración y vigencia del Convenio

Embriaguez habitual

82º, 4.6

Empleadores

1º, 1.a

Empleados españoles en el extranjero

5º, 3

Empleados no afectados por el convenio:

 

- Complemento de pensión

77º

Empleo

22º, 25º y Tran.1ª C.C 95-97, Tran. 4ª C.C. 98-2000

Enfermedad

70º

Enfermedad grave o fallecimiento de parientes

43º, 1.b

Escala:

 

- Administrativa de informática

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 9

- Salarial

45º

- Técnica de informática

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3

Escuela Superior de Cajas de Ahorros (formación) .

35º

Estatuto de los Empleados (EECA). Denominación preferencial

7bis

Estímulo a la producción

54º, 1

Exámenes:

 

- Permisos

36º, a

Excedencia:

 

- Cómputo de tiempo

62º, 4

- Préstamos para vivienda

66º, 12

- Deber público y personal

43º, 1.d

Excedencia forzosa:

 

- Cargos públicos

62º, 2

- Regulación de empleo

99º

Excedencia voluntaria

62º, 1 y 4

Expediente:

 

- Anulación de notas desfavorables

86º

Fallecimiento:

 

- Préstamos para vivienda

66º, 9

Falseamiento de documentos

82º, 4.15

Falta de asistencia a los servicios de inspección

82º, 4.14

Faltas graves

82º, 3

Faltas leves

82º, 2

Faltas muy graves

82º, 4

Faltas y sanciones:

 

- Cancelación

86º

Fidelidad (espíritu de)

81º

Formación (informática)

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC,. artº 11

Formación y capacitación profesional

35º y 37º, 1

Formación práctica en materia de seguridad e higiene

10º, 2.d

Formación profesional:

 

- Garantías

- Adaptación jornada trabajo

36º, b

- Permiso para asistencia a cursos

36º, b

Fraude

82º, 4.8

Funciones de superior categoría

34º

Funciones sindicales:

 

- Permisos

43º, 1.e

- Garantías

85º, 2

Gastos médicos:

 

- Anticipos

65º, 1

Gran invalidez:

 

- En acto de servicio

72º

- Complemento de pensión

72º y 78º, 4

- Pérdida de puesto de trabajo

62º, 5.2

- Prestaciones y complementos

69º

Gratificaciones extraordinarias

55º

Grupos profesionales

12º

Guarda legal:

 

- Jornada reducida

43º, 1.g

Guardias:

 

- Personal ayudante de ahorro

41º

Hijos de jubilados:

 

- Ayuda formación

63º, 2

Hora de trabajo:

 

- Incremento .

38º, 2

Horario de trabajo

37º, 2

Horas extraordinarias

38º

Horas extraordinarias estructurales

38º bis

Huelga (derecho de)

10º, 1

Huérfanos:

 

- Ayuda de estudios

63º, 2

Igualdad de oportunidades

Disp.Tran.5º CC. 98-2000

Incapacidad para asistir al trabajo .

71º

Incapacidad laboral transitoria:

 

- Complemento de pensión

69º, 1

- Período de prueba

24º, 3

- Reserva de puesto de trabajo

62º, 5.2.

Incapacidad permanente (total o absoluta):

 

- En acto de servicio

72º

- Complemento de pensión

69º y 78º, 4

- Préstamo para vivienda .

66º, 9

Incremento salarial:

 

- Horas extraordinarias

38º, 2

- Años 1995,1996,1997 .

45º

- Retroactividad

45º, 1

Indemnización:

 

- Por daños y perjuicios (faltas)

84º, 3

- Por deberes y cargos públicos .

43º, 1.d

Indisciplina .

82º, 4.2.

Indiscreciones no dañosas

82º, 2.3

Indiscriminación en el trabajo

10º, 2.c

Informática (jornada especial) .

37º, 5

Ingreso:

 

- Norma general

22º

- Normas especiales

23º

Ingreso y acceso (Informática)

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 7

Inhabilitación

84º

Inspectores de tasadores .

19º

Instituto Nacional de Empleo (formación)

35º, 2

Instrucciones de los órganos rectores .

Integridad física (derecho a la)

10º, 2.d

Intervenciones quirúrgicas:

 

- Anticipos .

65º, 1

Interventores:

 

- Clasificación de oficinas .

 

92º y 95º

 

Intimidad (respeto a la)

10º, 2.e

Invalidez:

 

- Complemento de pensión

75º

- Grados y porcentajes

69ºy 72º

- Gran .

69º

Islas Canarias:

 

- Vacaciones anuales .

40º, 2

Jefatura de Titulados:

 

- Complemento salarial

47º

Jefatura de zona:

 

- Clasificación de oficinas .

92º, 3

Jefe de estudios (informática) .

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3.2

Jefe de explotación (informática)

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3.9

Jefe de informática (informática)

Disp.ad.y trans. 5ª XIII CC., artº 3º.1

Jefe de producción (informática)